11月9日，华云科技党委和浙江雷博人力资源开发有限公司党委（以下简称雷博公司党委）在水澄大厦举行外包人员党组织联合管理的签约仪式。

此次签约仪式将翻开华云科技党委和雷博公司党委外包人员党组织联合管理新篇章，在党员发展、党员培养、组织生活、资源协调等方面，实现合作共赢的美好愿景。

近年来，华云科技党委积极探索外包单位党员发展和管理的新途径，致力于打通外包单位党员管理壁垒的“最后一公里”。经过与雷博公司党委多次深入沟通协商，两家党组织结合实际，初步摸索出一套“单独组建、协同管理、融合融入、共建共赢”的“四维”管理新模式。雷博公司党委为主管方，成立外包人员党组织，华云科技党委为协管方，配合指导党员发展、组织生活等日常工作的开展。

雷博公司对华云科技此次在党员管理模式上的创新表示大力支持与感谢，认为该模式有效解决了多年来流动党员在地域上、时间上和思想上分散的问题，实现了党员个人成长与企业发展的互利共赢。

新的管理模式将有效实现党的组织和党的工作全覆盖，构建外包人员党组织独立运作、多方党组织联合管理、多种用工协同发展的基层党建创新工作机制，为党建工作注入新鲜血液、输出创新成果，逐步解决党员发展、组织管理和作用发挥等方面的问题，真正实现外包单位党员的同教育、同管理、同关怀。

2021年是国网浙江电力“旗帜领航·提质登高”行动计划的“基层党建创新拓展年”。新模式的试行将为推动企业提质增效，支撑新型电力系统省级示范区建设以及实现“双碳”目标提供坚强组织保证。

来源：华云科技